電話番号

〒272-0023
千葉県市川市南八幡4-3-3
アロー本八幡52番館3階
電話:047-300-8151

■電車の場合■
JR「本八幡」南口より徒歩1分
都営新宿線「本八幡」A1・A2出口より徒歩1分
京成本線「京成八幡」より徒歩4分

■車の場合■
京葉道路(高速)市川インターより約3分
国道14号線本八幡交差点より約1分

早期離職を「ゼロ」にする強い組織のつくり方とは?

 

介護現場における離職の多くは、入職から3カ月以内に集中しています。

採用難が続くなか、ようやく確保した人材がわずか数カ月で去ってしまう早期離職は、最も避けたい事態です。

新人スタッフにとって入職後最初の3カ月間は、職場との相性を見極める極めて重要な期間です。

この期間の対応や体制によって、定着率は大きく左右されます。

早期離職に至る理由は、単なる仕事の厳しさではなく、多くが人間関係の問題や、孤独感、そして将来が見えない不安にあります。

これらの課題を解決し、入職後の定着率を高め、離職「ゼロ」を実現するための組織改革のポイントを解説します。

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