電話番号

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『ストレスチェック』が全企業に義務化へ! 企業の対応は?

 

「ストレスチェック」とは、医師や保健師らが企業の労働者に対して行う心理的な負担の程度を把握するための検査です。

労働安全衛生法では、従業員が常時50人以上の事業所に対してストレスチェックの実施を義務づけています。

そして、2025年の同法改正により、従業員50人未満の事業所も段階的にストレスチェックが義務化される予定です。

従業員の心の健康は企業の持続的な成長に欠かせない要素です。

義務化に向けて、対象となる企業が今から行うべき準備について、解説します。

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