電話番号

〒272-0023
千葉県市川市南八幡4-3-3
武蔵屋ビル3階
電話:047-300-8151

■電車の場合■
JR「本八幡」南口より徒歩1分
都営新宿線「本八幡」A1・A2出口より徒歩1分
京成本線「京成八幡」より徒歩4分

■車の場合■
京葉道路(高速)市川インターより約3分
国道14号線本八幡交差点より約1分

人事評価の公平性を保つための『評価会議』の進め方

従業員の等級や報酬に大きな影響を及ぼす人事評価には、公平性や納得性が求められます。

人事評価は、評価者があらかじめ定められた『評価基準』に沿って行うものですが、人間が査定する以上、どうしても評価にはブレが生じてしまいます。

しかし、この評価のブレは従業員の不満の要因となるため、可能な限り取り除かなければいけません。

そこで重要になってくるのが、評価者が一堂に会して行われる『評価会議』です。

評価者による評価を調整し、最終決定を下す評価会議について、全体的な流れやポイントを説明します。


オリジナルメールマガジン